- · 《计算机产品与流通》栏[06/28]
- · 《计算机产品与流通》收[06/28]
- · 《计算机产品与流通》投[06/28]
- · 《计算机产品与流通》征[06/28]
- · 《计算机产品与流通》刊[06/28]
一、稿件要求： 1、稿件内容应该是与某一计算机类具体产品紧密相关的新闻评论、购买体验、性能详析等文章。要求稿件论点中立，论述详实，能够对读者的购买起到指导作用。文章体裁不限，字数不限。 2、稿件建议采用纯文本格式(*.txt)。如果是文本文件，请注明插图位置。插图应清晰可辨，可保存为*.jpg、*.gif格式。如使用word等编辑的文本，建议不要将图片直接嵌在word文件中，而将插图另存，并注明插图位置。 3、如果用电子邮件投稿，最好压缩后发送。 4、请使用中文的标点符号。例如句号为。而不是.。 5、来稿请注明作者署名(真实姓名、笔名)、详细地址、邮编、联系电话、E-mail地址等，以便联系。 6、我们保留对稿件的增删权。 7、我们对有一稿多投、剽窃或抄袭行为者，将保留追究由此引起的法律、经济责任的权利。 二、投稿方式： 1、 请使用电子邮件方式投递稿件。 2、 编译的稿件，请注明出处并附带原文。 3、 请按稿件内容投递到相关编辑信箱 三、稿件著作权： 1、 投稿人保证其向我方所投之作品是其本人或与他人合作创作之成果，或对所投作品拥有合法的著作权，无第三人对其作品提出可成立之权利主张。 2、 投稿人保证向我方所投之稿件，尚未在任何媒体上发表。 3、 投稿人保证其作品不含有违反宪法、法律及损害社会公共利益之内容。 4、 投稿人向我方所投之作品不得同时向第三方投送，即不允许一稿多投。若投稿人有违反该款约定的行为，则我方有权不向投稿人支付报酬。但我方在收到投稿人所投作品10日内未作出采用通知的除外。 5、 投稿人授予我方享有作品专有使用权的方式包括但不限于：通过网络向公众传播、复制、摘编、表演、播放、展览、发行、摄制电影、电视、录像制品、录制录音制品、制作数字化制品、改编、翻译、注释、编辑，以及出版、许可其他媒体、网站及单位转载、摘编、播放、录制、翻译、注释、编辑、改编、摄制。 6、 投稿人委托我方声明，未经我方许可，任何网站、媒体、组织不得转载、摘编其作品。
个税改革后的计算方法及筹划方案
作者:网站采编关键词:
摘要：1 新个人所得税的计算方法 1.1 正常工资、薪金所得 正常工资、薪金所得，是个人取得与任职有关的全部现金或者非现金所得（包括非现金支付的工会福利、职工住房的租金、伙食费等
1 新个人所得税的计算方法
1.1 正常工资、薪金所得
正常工资、薪金所得，是个人取得与任职有关的全部现金或者非现金所得（包括非现金支付的工会福利、职工住房的租金、伙食费等等）。工资薪金纳税通用公式为：应纳税所得额=月应发工资－免征额－专项扣除－专项附加扣除－依法确定的其他扣除。
应纳税额=应纳税所得额×适用税率－速算扣除数（如表1所示）。
举例：不考虑抵扣项目，某员工月应发工资为5000元，根据旧税率表，当月应纳税（5000－3500）×3%=45元。根据新税率表，该员工当月无须纳税，降幅100%。
某员工当月应发工资20 000元，根据旧税率表，应纳税（20 000－3500）×25%－1005=3120元。根据新税率表，应纳税（20 000－5000）×20%－1410=1590元，减税1530元，降幅49.04%。
某员工当月应发工资50 000元，根据旧税率表，应纳税（50 000－3500）×30%－2755=11 195元。根据新税率表，应纳税（50 000－5000）×30%－4410=9090元，减税2105元，降幅18.80%。由此可见，新税率的实施大大减轻了工薪阶层的纳税负担，相比较而言，更多地惠及了中低收入工薪阶层。
表1 个人所得税税率新旧对比表级数 2018年10月前 速算扣除数 2018年10月后 速算扣除数 税率／%全月应纳税所得额／元 全月应纳税所得额／元1不超过1500 0 不超过3000 0 3 2超 1500～4500 105 超 3000～12 000 210 10 3超 4500～9000 555 超 12 000～25 000 1410 20 4超 9000～35 000 1005 超 25 000～35 000 2660 25 5超 35 000～55 000 2755 超 35 000～55 000 4410 30 6超 55 000～80 000 5505 超 55 000～80 000 7160 35 7超80 000 13 505 超80 000 15 160 45
1.2 年终一次性奖金纳税
2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，须并入当年综合所得计算缴纳个人所得税，2022年以前的年终一次性奖金纳税可以按照年终奖除以12个月得到的数额，按照税率表单独计算纳税。举例：某员工2018年12月取得年终奖3万元，当月工资扣除“三险一金”后为4500元，那么该员工当月工资应纳税额为零，工资4500元与免征额的差额500元，可以从全年一次性奖金中扣除，（30 000－500）÷12=2458.3元，按照新的税率表查找的适用税率为3%，速算扣除数为0，即年终奖应纳税额为（30 000－500）×3%－0=885元。
若该员工12月工资扣除“三险一金”大于5000元，在计算年底应缴纳个税时，应将工资薪金部分个税及年终奖部分个税合计申报。例如，员工12月工资扣除“三险一金”为6000元，年终奖30 000元，那么12月份应缴纳个税为（6000－5000）×3%+30 000×3%=930元。
1.3 六项专项附加扣除
新个税在扣除免征额和“三险一金”等专项扣除外，还增加了六项附加扣除项目。分别是子女教育（1000元/月）、继续教育（学历400元/月，非学历300元/月）、大病医疗（自费超1.5万元部分，限额6万元）、住房贷款利息（1000元/月）、住房租金（800～1200元不等）、赡养老人（2000元/月）支出（2019年1月1日起正式施行）。
对于大多数人来说，在不发生大病医疗情况下，同时可以享受的专项附加扣除有四项：子女教育、继续教育、住房贷款利息或者住房租金和赡养老人，这就意味着，家庭中有两位工薪阶层的情况下，每人每月约可以再扣除2400元左右。专项附加扣除是此次个税改革的最大亮点，其中有5项采取了定额标准扣除的方式，既能让纳税人享受减税福利，又便于后期纳税操作，充分考虑了不同阶层纳税人的实际情况，让赋税更加公平[1]。
2 个税筹划方案
2.1 合理分配好工资及年终奖金额
合理做好年终奖与工资薪金间的分配，避开年终奖临界点，宁可少千元不要超一元，可以做到有效的避税。例如年终奖36 000元，那么要缴纳1080元个税，假如多发一元年终奖36 001元，则需要缴纳3390.1元个税，年终奖多了一元，个税需多缴纳2310.1元。因此，合理分配好工资薪金及年终奖金额，可以做到合理避税的目的。例如，某员工2018年12月份工资5000元，年终奖37 000，应缴纳个税为37 000×10%－210=3490元。筹划分析如下：应尽可能地降低年终奖纳税税率，考虑将部分年终奖转为月工资发放。该员工12月工资薪金5000元，无须缴纳个税，年终奖37 000元，税率为10%，通过降低年终奖发放金额，增加工资薪金发放金额，降低年终奖税率的手段，调整1000元年终奖至工资薪金，则12月份工资为6000元，年终奖36 000元，则应纳税额为1000×3%＋36 000×3%=1110元，节税2380元[2]。
2.2 平均发放每月工资
文章来源：《计算机产品与流通》 网址: http://www.jsjcpylt.cn/qikandaodu/2021/0302/801.html
上一篇：浅析增值税条件下工程造价的计算
下一篇：算法对计算和生活有重要影响